2016年7月国安团队在公司领导的带领下畅游牯牛降。在工作之余放松心情、减轻压力，劳逸结合，让员工找到工作的乐趣，
珍惜工作、促进工作，提升组织整体沟通与协调能力。

2017年7月的黄山之旅更加促进了公司各部门与部门之间的高效沟通。

员工与领导间的侃侃而谈也更进一步的提升了员工对公司的信任感和归属感。从而更好的提升企业的凝聚力，
充分展现公司的团队精神，让大家以更高的热情投入到以后的工作中。